一套开箱即用的授课级课件。不只是完整的内容,更有清晰的授课逻辑 —— 配 Facilitator Guide 让你轻松备课,附学员手册可直接编辑打印,拿来就能讲。
CourseMaster 由一群热爱培训的人共建 —— 我们中有人做了十年以上培训,有人交付过数百场课程,有人是深耕一线的管理者和培训师。一套开箱即用的授课级课件 — 内容完整、逻辑清晰、拿来就能讲。
让每一位培训师和管理者,都不必从零开始。让优质的课程内容像水一样流动起来,走到每一个需要它的课堂里。
为热爱培训的人提供一个交流学习的平台 —— 共享开箱即用的课件,沉淀真实的授课经验,彼此成就,让培训这件事走得更远。
无论你是要交付这门课的讲师,还是想解决团队授权与绩效问题的管理者,都能直接上手。
课程结束时,学员能够:
6 大模块 · 一天 7 小时 · 知识与练习交替,全程保持高参与度
| 时长 | 模块 | 类型 |
|---|---|---|
| 60 min | 模块 1 · 开场与授权诊断 | 核心 |
| 15 min | 破冰:我为什么又自己上了 — 学员分享真实经历 | 活动 |
| 20 min | 授权四象限:四种典型错配,诊断你卡在哪 | 模型 |
| 60 min | 模块 2 · 什么该授权、什么不该 | 核心 |
| 25 min | 授权决策矩阵:用"风险 × 成长价值"做判断 | 模型 |
| 20 min | 活动:任务分拣 — 15 张真实任务卡现场分拣 | 活动 |
| 75 min | 模块 3 · DELEGATE 六步授权法(重点) | 模型 |
| 25 min | 关键区分:任务授权 vs 责任授权 | 核心 |
| 30 min | 练习:把烂指令改成 DELEGATE 六步 | 活动 |
| 60 min | 模块 4 · 授权的跟进与纠偏 | 核心 |
| 20 min | 授权刻度尺:五档放手程度,按事不按人 | 模型 |
| 25 min | 活动:中途出事了怎么办 — 三种翻车场景应对 | 活动 |
| 75 min | 模块 5 · PERFORM 绩效面谈(重点) | 模型 |
| 20 min | 关键区分:绩效面谈 vs 教练对话,何时切换 | 核心 |
| 40 min | 练习:难谈的三个绩效场景(角色扮演) | 活动 |
| 60 min | 模块 6 · 整合与行动 | 核心 |
| 25 min | 行动计划:一次授权 + 一次面谈策划表 | 活动 |
| 15 min | 总结与行动承诺 | 核心 |
以下为完整课件中的 8 张示例页面(可点击放大查看)
* 样片为节选。下载完整教学包可获得全套可编辑 PPT(PowerPoint 格式)。
一套开箱即用的授课级课件 — 内容完整、逻辑清晰、拿来就能讲
可以。PPT 为可编辑的 PowerPoint 格式,你可以自由替换 logo、配色、字体和案例,也可以按需增删页面。讲师手册与学员手册同样提供可编辑版本。
可以。讲师手册里每个模块都标注了讲解要点、时间分配、提问话术,以及活动组织与复盘的具体步骤。很多用户反馈"照着手册就能讲下来"。
样片只展示 8 张页面。下载完整教学包后,你会得到全套授课级 PPT、Facilitator Guide 和学员手册,全部可编辑、可直接用于交付。当前为限时免费,可直接下载。
可以。购买后你可以将课件用于自己面向企业或个人的付费授课。如需将课件作为产品对外销售或进行二次分发,请联系我们获取商业授权。
可以。我们提供企业定制服务 — 可结合贵司的行业场景、真实案例和培训目标,重做案例与练习环节。欢迎通过下方"企业咨询"联系我们。
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