一门把 MBTI 报告当「说明书」用的沟通实战课。目标不是给你贴标签，而是当场完成自己报告的翻译、一次他人偏好观察、三场真实场景的换说演练，并带走一张团队沟通地图与 1 份 30 天换一种说法计划。
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CourseMaster 由一群热爱培训的人共建 —— 一套开箱即用的授课级课件，内容完整、逻辑清晰、拿来就能讲。
让每一位培训师和管理者，都不必从零开始。让优质的课程内容像水一样流动起来，走到每一个需要它的课堂里。
为热爱培训的人提供一个交流学习的平台 —— 共享开箱即用的课件，沉淀真实的授课经验，彼此成就，让培训这件事走得更远。
无论你是要交付这门课的讲师，还是正被团队「沉默」困住的管理者，都能直接上手。
课程结束时，学员能够：
6 大模块 · 一天 7 小时 · 知识与演练交替，演练约占 38%
| 时长 | 模块 | 类型 |
|---|---|---|
| 55 min | 模块一 读懂自己：四把尺子与沟通偏好 + 16 型与四种气质族 + 优势-盲区双面卡 | 活动 |
| 60 min | 模块二 读懂别人：四维行为线索 + 四类偏好冲突 + 现场互读 ⭐ | 核心 |
| 60 min | 模块三 工具：四维沟通观察表 + 观察三原则 + 现场互读 ⭐ | 模型 |
| 110 min | 模块四 换一种说法：SBI 反馈模型 + 倾听四层 + 三场景演练 ⭐⭐ | 核心 |
| 50 min | 模块五 固化：团队沟通地图 + 话术卡 + 结构缺口 | 核心 |
| 35 min | 模块六 边界与行动：伦理守则三条 + 承诺三要求 + 30 天计划 | 活动 |
以下为完整课件中的 10 张示例页面（可点击放大查看）
* 样片为节选。下载完整教学包可获得全套可编辑 PPT（PowerPoint 格式）。
一套开箱即用的授课级课件 — 内容完整、逻辑清晰、拿来就能讲
可以。PPT 为可编辑的 PowerPoint 格式，你可以自由替换 logo、配色、字体和案例，也可以按需增删页面。讲师手册与学员手册同样提供可编辑版本。
可以。讲师手册里每个模块都标注了讲解要点、时间分配、提问话术、观察要点与卡点救场，并附控场时间管理与 FAQ。很多用户反馈"照着手册就能讲下来"。
是。课程直接引用通用经典框架：MBTI 四维度偏好与 16 型类型表（Myers & Briggs，源自荣格《心理类型》）、SBI 反馈模型、倾听四层（Otto Scharmer）、MBTI 官方伦理使用守则。所有模型在 PPT 中均标注了来源。
课程主动讲清：MBTI 的重测信度与构念效度在学界存在争议（Frontiers in Psychology, 2023）。我们的立场是——把它当成理解差异、改善沟通的一套语言来用，而不是当成给人定性的结论。课程还专门设置「伦理使用边界」模块，明确不测能力、不预测绩效、不用于人事决策。
沟通偏好是"自我感受"，不能靠讲师拍脑袋判断。我们在开课前 3-5 天发《课前自评表》，让学员带着自己的四个维度结果进课堂；课程结束 30 天后用同一张表复测，对比变化——没有对比，就没有真相。
可以。下载后你可以将课件用于自己面向企业或个人的付费授课。如需将课件作为产品对外销售或进行二次分发，请联系我们获取商业授权。
可以。我们提供企业定制服务 — 可结合贵司的行业场景、真实案例和培训目标，重做案例与练习环节。欢迎通过下方"企业咨询"联系我们。
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